Ο Στόχος του σεμιναρίου είναι να ενημερώσει τα στελέχη της Διεύθυνσης Προσωπικού και του Λογιστηρίου για το σύνολο των εργατικών θεμάτων που διαχειρίζονται. Επίσης, θα αναλυθούν οι τελευταίες αλλαγές στην ηλεκτρονική υποβολή των Εντύπων, καθώς και οι νέες ρυθμίσεις του Ν.4336/2015 (ΦΕΚ 94, τεύχος Α΄ της 14.8.2015). | | | - Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
- Ατομικές Συμβάσεις Εργασίας
- Συμβάσεις Μερικής Απασχόλησης και εκ Περιτροπής Εργασίας
- Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνο
- Πρόσληψη
- Κανονικές και Λοιπές Άδειες
- Ασθένεια
- Αργίες
- Μεταβολές στην Οργάνωση Χρόνου Εργασίας Μισθωτών
- Καταγγελία Συμβάσεων Εργασίας Αορίστου και Ορισμένου χρόνου
- Διοικητικές και Ποινικές κυρώσεις κατά παραβατών εργοδοτών
- Τρέχοντα Θέματα Εργατικής Νομοθεσίας
| | Οικονομολόγος - Φοροτεχνικός, Σύμβουλος εργασιακών, Συγγραφέας του βιβλίου "Μισθοδοσία Προσωπικού", Εισηγητής σεμιναρίων σε θέματα Εργασιακά – μισθοδοσίας, φορολογικά ΕΛΠ (τ. ΚΦΑΣ) – Τιμολόγησης, ΦΠΑ, Transfer Pricing, κοστολόγηση
| | | |
| Επιδότηση ΛΑΕΚ Το σεμινάριο επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ και το πρόγραμμα ΛΑΕΚ 0,24%. |
| Περιλαμβάνονται - Σημειώσεις «Οι Εργασιακές Σχέσεις» - Παρουσίαση του σεμιναρίου σε ηλεκτρονική μορφή - Βεβαίωση Παρακολούθησης | | | | Η διοργάνωση του σεμινάριου γίνεται από την Innovative Business Consulting & Learning | | | |
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου